JOB COACHING FÜR PROFESSIONALS


  • Mit Coaching zur (finanziellen) Arbeitsplatz- und Karriereentwicklung
  • Ausweitung des Aufgabenspektrums im bestehenden Job - Chancen und Risiken bewerten, systematischer Wissensaufbau
  • Übernahme eines neuen Projekts - Begleitung in Organisations- und Führungsfragen
  • Überforderung am Arbeitsplatz - Kommunikation mit Führungskräften trainieren, Perspektiven erarbeiten
  • Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten - Führungswissen aneignen
  • Jobwechsel - gezielte Suche nach neuen Herausforderungen in bekannten oder (teilweise) unbekannten Feldern
  • Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Assessments, Gesprächsführung in Bewerbungsprozessen
  • Onboarding - Organisationale Sozialisation und Herausforderungen bestehen
  • (...)



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